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Führungskräfte der Zukunft...

.... sollen nicht nur führen sondern auch Veränderungen erfolgreich managen

Führungskraft in einem Unternehmen. Tolle Herausforderung, großartige Rolle, Chance auf Mehr. Und dann die Frage: Bin ich schon eine gute Führungskraft oder ist da noch mehr? Wie kann ich als Führungskraft nicht nur im Unternehmen arbeiten sondern mit dem Unternehmen arbeiten und einen signifikanten Beitrag zu mehr Erfolg leisten. Was unterscheidet eine Führungskraft von einer guten Führungskraft beziehungsweise von einer Führungskraft die tatsächlich was bewegt und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt? 

Da gäbe es eine ganze Menge! So sind erfolgreiche Führungskräfte zum Beispiel mutiger, neugieriger, teamfähiger, kommunikativer, belastbarer, zukunkftsorientierter und nicht zuletzt deutlich empathischer als Kollegen(-innen) die nicht ganz so erfolgreich sind.

Kurz zusammen gefasst würde ich sagen:
Was erfolgreiche Unternehmen auszeichnet und erfolgreich macht: Dort wirken und engagieren sich nicht nur Personen, sondern Persönlichkeiten. Ein kleiner aber doch markanter Unterschied.

Aber wie macht man das? Eine Führungspersönlichkeit sein! Eine, die allen Anforderungen gewachsen ist. Solche die an einen gestellt werden und solche, die man an sich selbst stellt. Eine, die sich und das Unternehmen nach vorne bringt.


In meinen Seminaren lernen Sie nicht nur Ihren Weg zur Führungspersönlichkeit zu finden. Egal auf welcher Stufe der Karriereleiter Sie sich gerade befinden oder ob Sie als Geschäftsführer(-in) gerne selbst die Fäden in der Hand halten.

Schauen Sie doch gleich mal in das Seminar-Programm rein!

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